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YouTube-3C職能 12執行力(劉偉澍)心得

http://www.youtube.com/watch?v=YbVDilL9fKs

執行力,為什麼會選擇此影片閱讀?

  執行是公司組織文化的核心成分

  可能許多人都認為執行屬於引導人的工作，但執行是一種紀律，

是策略不可分割的一環，與公司各層面的營運來說都是密不可分的。

由此觀念得知大家都是需要改觀並深入探討且積極參與公司事務，一同學習、成長、經營。

  過去認為「在截止時間前把事情做好即是執行力」，充其量不過是把事情做完罷了！

並未從中累積成為經驗，我認為「執行力」是「行動力」與「毅力」的結合，

有決心及持續的行動力、良好的情緒管理與整合彙整能力並追蹤的毅力。

改變思想模式以創造更好的成效，透過執行力，把想法變成做法，

時常自我檢討並訂定計畫時間與相關人員確認與討論協調各單位的步伐，

如面對棘手問題能迅速做出正確決定，

建立運作機制、坦誠進行強力對話，即可建立此案的特殊流程。

  執行力的情緒韌性：擺脫個人好惡、提高抗壓力、自我了解與掌控訂定設定明確目標與優先順序、謙虛學習並傳授相關經驗，會做後續追蹤，一同提昇默契與能力。

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僅以提供參考唷~~!!

以上分享純屬個人感想分享~謝謝

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